|
호반그룹은 다음 달 10일까지 '2025년 신입사원 공개채용'을 진행한다고 28일 밝혔다.
이번 공채는 호반건설, 호반TBM, 대한전선, 호반프라퍼티, 대아청과 등 주요 계열사에서 이뤄진다.
채용 부문은 △경영지원(기획, 법무, 회계, 인사/총무, 구매, 사업지원, EHS) △건설/기술(건축/안전/전기/설비/토목) △R&D(전력기기/소재/평가기술) △생산/기술(생산, 생산기획, 설계/기술, 설비/전기, 엔지니어링, 품질) △영업/마케팅(국내 영업, 청과 영업, 마케팅 관리, 테넌트 영업) 등이다.
채용 절차는 서류 전형을 시작으로 인성검사와 면접 등의 순으로 이뤄진다. 최종적으로 채용 검진도 진행해야 한다. 순으로 진행된다.
지원자는 다음 달 10일 자정까지 서류를 제출하면 된다.
기존 신입사원 모집 방식과 달리 채용연계형 인턴십과 주니어 경력직 채용을 도입한다는 게 호반그룹 설명이다.
다양한 자격을 갖춘 지원자들을 각 직무의 특성에 맞게 배치하기 위해서다.
실무 중심의 채용연계형 인턴십은 근무 기간 동안 두 가지 직무를 경험할 기회를 제공한다.
주니어프로 전형은 1~5년 차 경력을 가진 주니어급 인재들이 전문성을 강화할 수 있는 기회를 준다.
특히, 호반그룹 건설계열(호반건설, 호반산업, 호반TBM)과 대한전선은 다음 달 5일 카카오톡 채용 상담회를 개최할 예정이다.
구직 희망자는 사전 등록 후 카카오톡 오픈채팅 링크에 접속해 채용 관련 질문들을 할 수 있다. 상담시간은 오후 2시부터 5시까지다.
호반그룹 관계자는 "보다 효과적으로 인재를 확보하기 위해 채용 전형을 다각화했다"며 "성장 마인드와 글로벌 역량을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.
